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      企業文化

      【企業使命】求索進取,護佑眾生

      【核心價值觀】高質、惠民、創新、至善

      【質量文化】: 為父母制藥,為親人制藥

      【質量精神】: 任何困難都不能把我們打倒,唯有質量

      【品牌文化】: 揚子江水哺育中華,揚子江藥造福華夏


      【海陵企業文化】

      海陵藥業自成立之初就非常重視企業文化及思想建設。二十余年的發展,將價值觀有機融于公司各項工作中:通過將價值觀與各級績效考評標準進行有機結合,實現了文化自上而下的打通;通過將價值觀與各項評比標準進行有機結合,基于績效實現了價值觀自下而上的選拔:


      管理干部統一思想,爭做表率。

      海陵價值觀由集團價值觀衍生,在此基礎上由公司中高層共創而來,因此各層領導干部對價值觀高度認同,在部門和科室內部做好海陵價值觀的表率作用。



      【掃除道】

      “那些堅持掃除的人,都變成了謙虛的人。清掃一個地方,就賦予了其生命,掃除者將受益于它!焙A曜2019年起開始推行掃除道相關要求,鼓勵員工從自身崗位做起,從小事做起,進而掃除心靈和思想上的灰塵,持續延續掃除道精神。

      掃除主題:敬畏、感恩

      掃除標準:



      【準軍事化】

      活動目的:以軍隊要求貫徹企業團隊管理,提升生產體系整體運營質態,提高工廠核心競爭力

      整體思想:言行一致,不說假話,遵章守法

      活動目標:舉止文明化、工作標準化、獎懲制度化、干部示范化





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