北京時(shí)間11月11日，The Athletic發(fā)表了曼聯(lián)主帥阿莫林執教一周年的專(zhuān)題文章，由于文章長(cháng)度較長(cháng)，本文為專(zhuān)題文章的第三部分，以下為專(zhuān)題文章。

盡管格雷澤家族已將俱樂(lè )部的運營(yíng)權交給拉特克利夫，但作為曼聯(lián)的多數股東，他們仍參與最高層級的事務(wù)，每月的執行委員會(huì )會(huì )議是喬爾和阿夫拉姆——兩位最積極參與的兄弟姐妹——獲取最新信息的方式。他們較少露面的兄弟布萊恩最近在安菲爾德觀(guān)看了曼聯(lián)的勝利，坐在弗格森爵士和達格利什爵士附近。

與此同時(shí)，兄弟姐妹中的另一位——埃德，六個(gè)月前在科戈德商學(xué)院的一次談話(huà)中罕見(jiàn)地透露了他們的想法。當被問(wèn)及解雇滕哈格和任命阿莫林時(shí)，他說(shuō)：“這始于贏(yíng)球和輸球。你必須問(wèn)自己，‘我們走在正確的軌道上嗎？我們感覺(jué)目前的做法有效嗎？’?！?/p>

“這和你們作為球迷沒(méi)什么不同。我常說(shuō)，如果你想知道最好的球員是誰(shuí)，去問(wèn)球迷。他們每周都在看臺上，他們知道每個(gè)球員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我想象得到，有時(shí)你們會(huì )坐在那里想，‘這行不通，我們必須做出改變’。有時(shí)你做出了改變卻不見(jiàn)效，有時(shí)你做出了改變并且確實(shí)有效?！?/p>

“但你也必須有耐心；這不會(huì )一夜之間發(fā)生。無(wú)論你花了多少錢(qián)，關(guān)鍵在于識別人才并保持耐心。有時(shí)即使你有耐心，也仍然行不通?！?/p>

“在曼徹斯特，我認為我們最近正處于翻開(kāi)了新篇章的模式，現在我們必須有點(diǎn)耐心，給每個(gè)人機會(huì )去實(shí)現他們對于成功的愿景。未來(lái)幾年將非常關(guān)鍵。我們希望能回到我們應該在的位置?！?/p>

盡管偶爾會(huì )發(fā)表袒露心聲的言論，阿莫林確實(shí)理解作為俱樂(lè )部門(mén)面所承擔的責任。他制定了一條規則，要求一半的球員在比賽開(kāi)始前在老特拉福德球場(chǎng)外為球迷簽名，另一半在比賽后簽名，因為之前太多球員養成了忽視球迷的習慣。事實(shí)上，現在大多數球員在進(jìn)入球場(chǎng)時(shí)就會(huì )主動(dòng)為球迷簽名。

阿莫林本人則在終場(chǎng)哨響后停留很久與球迷合影，并且在參與俱樂(lè )部事務(wù)的其他場(chǎng)合也展現出親和力。他最近通過(guò)閑聊并遞給一位到訪(fǎng)卡靈頓的四歲女孩一件球衣讓她在鏡頭前拿著(zhù)，緩解了她的緊張情緒。

將拉什福德、加納喬、安東尼、桑喬和馬拉西亞五名球員列為“炸彈小隊”（意指清洗名單）是一個(gè)無(wú)情的舉動(dòng)，但在轉會(huì )窗口關(guān)閉后，他確實(shí)就唯一留隊的馬拉西亞征求了意見(jiàn)。球員們對馬拉西亞重返一線(xiàn)隊訓練表示了支持，阿莫林聽(tīng)取了這些反饋，這位荷蘭后衛甚至在對陣布萊頓的比賽中進(jìn)入了替補名單。

曼聯(lián)的傷病記錄有了很大改善，雖然阿莫林也承認這可以歸因于每周一賽的節奏，但他拒絕選擇有風(fēng)險的球員也是一個(gè)因素。盡管阿莫林最初不愿在賽季中期接手曼聯(lián)，但他在那段時(shí)間里了解了關(guān)于俱樂(lè )部和他的球隊的寶貴細節。

曼聯(lián)的總體方向是向上的，如下面這張詳細顯示球隊隨時(shí)間推移的預期進(jìn)球和預期失球數據圖所示。要達到滕哈赫執教第一個(gè)賽季任期的高點(diǎn)仍有工作要做，但在長(cháng)期處于導致?lián)Q帥的紅色負值區域之后，代表正向差異的藍色區域已變得更加明顯。

獲得歐戰資格是優(yōu)先事項，并且在一個(gè)所有焦點(diǎn)都集中在英超的賽季中，這實(shí)際上是必不可少的。聯(lián)賽競爭的緊湊性表明，如果曼聯(lián)真正進(jìn)入狀態(tài)，獲得歐冠席位是可能的。

無(wú)論最終結果如何，在經(jīng)歷了因各種原因登上新聞——包括阿什沃斯的離任、第二輪裁員、球迷抗議、新球場(chǎng)的啟動(dòng)，以及拉特克利夫為開(kāi)會(huì )將直升機降落在卡靈頓基地——之后，曼聯(lián)無(wú)疑將歡迎未來(lái)12個(gè)月能更加平穩、更加成功。

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