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中超最接近歐洲的俱樂(lè )部誕生,摒棄人情世故,拒絕崔康熙式引援

小金體壇大視野

新賽季中超第一支官宣新帥的球隊已經(jīng)誕生了,那就是深圳新鵬城,40歲的前國腳陳濤從代理主帥的身份轉正,成為球隊的正式主帥。陳濤近日接受采訪(fǎng),透露了一些簽約的細節,同時(shí)還曝出了一個(gè)很多國內球迷都不了解的球隊內部運營(yíng)情況,深圳新鵬城俱樂(lè )部,是目前中超聯(lián)賽中最接近歐洲足球模式運營(yíng)的俱樂(lè )部。



陳濤將自己與深圳新鵬城的合作定義為一次雙向奔赴。他明確表示,俱樂(lè )部CEO和體育總監付出了巨大的努力,而他本人也抱著(zhù)強烈的意愿促成了這次合作。這種現代化的合作模式,為陳濤開(kāi)啟了全新的執教體驗。這是陳濤甚至是大部分本土教練,第一次在歐洲足球模式的俱樂(lè )部工作。 俱樂(lè )部在引援、續約等方面與傳統的隊伍主教練確定有所不同。



在傳統中超俱樂(lè )部中,主教練往往擁有絕對的引援決定權。但在新鵬城,流程更接近于歐洲豪門(mén)俱樂(lè )部。引援層面,陳濤和教練組將把對未來(lái)球隊陣容位置的想法和訴求,報給俱樂(lè )部的球探部門(mén)。隨后球探部門(mén)做出數據分析后,再與俱樂(lè )部的母公司城市集團進(jìn)行交流。只有在得到城市集團許可和認可之后,才會(huì )進(jìn)行下一步的引援對接。就像之前山東泰山遇到的問(wèn)題,崔康熙作為主帥負責球隊的所有引援,他可以與自己的經(jīng)紀公司合作,簽約自己旗下的球員,不管好不好用、貴不貴,而深圳新鵬城就能杜絕崔康熙式引援。



陳濤非常清楚,雖然他帶領(lǐng)球隊完成了保級奇跡,但俱樂(lè )部、城市集團以及廣大球迷都對這兩年球隊一直處在驚險保級的狀態(tài)感到不滿(mǎn)。這個(gè)賽季結束了,球隊很多球員合同面臨到期,教練組希望能把陣容再升級一些,來(lái)保證球隊的實(shí)力不僅是保級。為了更好地融入這種歐洲模式,俱樂(lè )部也為陳濤安排了難得的學(xué)習機會(huì )。



在剛剛上任深圳新鵬城主帥后,俱樂(lè )部安排他前往英國曼城學(xué)習,也就是城市足球集團的總部進(jìn)行交流學(xué)習,希望陳濤在了解曼城等俱樂(lè )部的運營(yíng)模式的同時(shí),還能學(xué)習到曼城瓜迪奧拉的執教風(fēng)格和戰術(shù)。我們期待深圳新鵬城這種歐洲足球俱樂(lè )部的模式,能夠給中超帶來(lái)一股新的理念和風(fēng)氣,陳舊的人情世故風(fēng)氣應該被摒棄掉了。