中超俱樂(lè )部每年支出不得超6億元國內球員頂薪仍為500萬(wàn)元

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12月3日下午,中足聯(lián)通過(guò)官方渠道公布了新版(新賽季適用)中超聯(lián)賽財務(wù)指標,規定中超俱樂(lè )部每家單個(gè)財年支出不得超過(guò)6億元,同時(shí)明確中超、中甲、中乙俱樂(lè )部國內球員個(gè)人最高年薪分別最高為稅前500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、120萬(wàn)元。中超、中甲外援年薪最高分別不得超過(guò)稅前300萬(wàn)歐元、150萬(wàn)歐元。
“財務(wù)指標”規定,俱樂(lè )部單個(gè)財年總支出(稅前)限額為:中超俱樂(lè )部6億元;中甲俱樂(lè )部2億元;中乙俱樂(lè )部五千萬(wàn)元。俱樂(lè )部單個(gè)財年總支出包括青訓費用和女足費用,但不包括體育場(chǎng)和訓練基地等基礎設施的建設和維護費用。青訓費用不包括獨立于俱樂(lè )部的、由俱樂(lè )部股東或關(guān)聯(lián)方投資管理的足球學(xué)校運營(yíng)經(jīng)費。如俱樂(lè )部降級,在其降至低級別聯(lián)賽的第一年,年度總支出可以超出降級后所屬聯(lián)賽俱樂(lè )部單個(gè)財年總支出限額,但不得超過(guò)上一年度俱樂(lè )部的實(shí)際總支出金額。
通知同時(shí)明確了新賽季各級俱樂(lè )部國內球員(含港澳臺球員)個(gè)人薪酬最高限額(稅前)。其中中超俱樂(lè )部球員與去年一樣為500萬(wàn)元、中甲俱樂(lè )部球員為300萬(wàn)元、中乙俱樂(lè )部球員為120萬(wàn)元。俱樂(lè )部降級不影響符合降級前所屬聯(lián)賽薪酬限額標準的球員合同的有效性。但俱樂(lè )部與任何球員的新簽或續簽合同應按照降級后所屬聯(lián)賽國內球員的薪酬限額執行。同時(shí)報名中超及中乙聯(lián)賽的國內U21球員,個(gè)人薪酬按中超俱樂(lè )部國內球員個(gè)人薪酬限額標準執行。如其個(gè)人薪酬超過(guò)中乙俱樂(lè )部國內球員個(gè)人薪酬限額,則按照中乙俱樂(lè )部國內球員個(gè)人薪酬上限,計入參加中乙聯(lián)賽的中超俱樂(lè )部B隊單個(gè)財年總支出與國內球員平均薪酬。
“財務(wù)指標”還規定了國內球員平均薪酬限額(稅前)。其中,中超球員為300萬(wàn)元、中甲球員150萬(wàn)元、中乙球員50萬(wàn)元。如俱樂(lè )部降級,一線(xiàn)隊國內球員單個(gè)財年平均薪酬僅在降至低級別聯(lián)賽的第一年可以超出降級后所屬聯(lián)賽的相應限額標準,但不得超出該俱樂(lè )部上一年度一線(xiàn)隊國內球員實(shí)際平均薪酬。俱樂(lè )部外援個(gè)人薪酬限額(稅前)具體為:中超外援300萬(wàn)歐元、中甲外援150萬(wàn)歐元。外援薪酬總額限額(稅前)與往季一樣。其中,中超俱樂(lè )部為1000萬(wàn)歐元、中甲俱樂(lè )部為400萬(wàn)歐元。
俱樂(lè )部主要賽事單場(chǎng)獎金限額也得以明確。其中中超聯(lián)賽及足協(xié)杯贏(yíng)球獎為300萬(wàn)元、平球獎為100萬(wàn)元。亞冠聯(lián)賽贏(yíng)球獎為600萬(wàn)元、平球獎為200萬(wàn)元。中甲聯(lián)賽及足協(xié)杯贏(yíng)球獎為100萬(wàn)元、平球獎為30萬(wàn)元。中乙聯(lián)賽及足協(xié)杯贏(yíng)球獎為30萬(wàn)元、平球獎為10萬(wàn)元。俱樂(lè )部機動(dòng)獎金設立總額限額分別為:中超1000萬(wàn)元、中甲600萬(wàn)元、中乙300萬(wàn)元。
文/北京青年報記者 肖赧