日前，中足聯(lián)在官網(wǎng)發(fā)布《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè )部財務(wù)約定指標》，明確規定了俱樂(lè )部總支出限額、一線(xiàn)隊球員薪資、俱樂(lè )部獎金限額等財務(wù)指標，并出臺了對應的處罰措施。明眼人都看得出，其所針對的，就是“金元足球”盛行時(shí)的種種怪象，給俱樂(lè )部減負，維持聯(lián)賽的健康發(fā)展。

中超國內本土球員年薪最高500萬(wàn)元、外援年薪最高300萬(wàn)歐元；中超俱樂(lè )部單個(gè)財年總支出不得超過(guò)6億元，中超聯(lián)賽及足協(xié)杯贏(yíng)球獎不得超過(guò)300萬(wàn)元……實(shí)際上，這些規定并無(wú)太大新意，大部分在幾年前開(kāi)始“限薪令”時(shí)就已經(jīng)有所提及，此番只不過(guò)更加全面細致一些。尤其是，對違反規定的處罰更加明確，譬如：一旦出現球員個(gè)人薪酬違規，處罰措施包括球員不得報名參加中足聯(lián)管轄范圍內的各項足球賽事，剝奪該俱樂(lè )部當賽季比賽成績(jì)并在下一年度降級至低一級別聯(lián)賽等。

從2019年至今，中超已經(jīng)歷多輪降薪。此次設定嚴格的支出帽和薪資帽，并以“降級”等重罰打擊“陰陽(yáng)合同”，足以顯示管理部門(mén)推動(dòng)俱樂(lè )部財務(wù)可持續發(fā)展的決心。

應該說(shuō)，大多數球迷包括俱樂(lè )部，對于這些規定還是拍手稱(chēng)快的。其原因在于，過(guò)去那些年的“金元足球”年代，中國足球“燒錢(qián)”無(wú)度，各俱樂(lè )部之間無(wú)休止的“軍備競賽”，看上去一片欣欣向榮，實(shí)際上卻是泡沫嚴重、危機四伏。俱樂(lè )部一年的投入動(dòng)輒幾十億元甚至上百億元，年薪上億元的外援一抓一大把，本土球員的身價(jià)超千萬(wàn)元的也比比皆是。有基層教練曾感慨，就連一年到頭不怎么踢正式比賽的梯隊球員，一年躺著(zhù)也能拿上百萬(wàn)元，“這樣下去，誰(shuí)還能有心思好好踢球？”

廣州恒大俱樂(lè )部的最終“消亡”足以表明，搞足球靠一味砸錢(qián)，很難維系長(cháng)久，“限薪”“限投”是大勢所趨。但在不少圈內人士看來(lái)，這樣的限制還可以再狠一些，中國足球的泡沫還能再擠一擠。

相關(guān)數據表明，如果拿近鄰日韓來(lái)做比較，日韓聯(lián)賽國內球員平均年薪為150萬(wàn)元左右，而中超本土球員平均年薪約183萬(wàn)元，排名世界第15位，仍為“亞洲第一”。

但頗為諷刺的是，中國足球薪資水平與競技成績(jì)倒掛嚴重。中超球員的平均年薪和頂薪在亞洲處于高位，可國家隊的戰績(jì)卻持續低迷，遠遠落后于日韓水平。如此“高薪低能”，也是眾多球迷最不滿(mǎn)意的地方。

值得一提的是，在頂級球員的收入方面，日韓卻是另一種領(lǐng)先。比如效力于英超水晶宮隊的日本名將鐮田大地，年薪651萬(wàn)歐元，而“亞洲一哥”孫興慜的年薪更是高達1177萬(wàn)歐元。實(shí)際上中國頂尖球員收入遠低于日韓海外球星。

可見(jiàn)，日韓足球已經(jīng)形成了良性的發(fā)展模式：J聯(lián)賽、K聯(lián)賽薪資水平健康、穩定；同時(shí)，優(yōu)秀的球員通過(guò)國內培養后，能成功登陸歐洲高水平聯(lián)賽，從而獲得遠超本土上限的巨額收入。他們的頂尖球員收入代表是海外球星，而非國內聯(lián)賽球員。

從這方面來(lái)看，中超球員的身價(jià)，其實(shí)還可以再“實(shí)惠”一些，用網(wǎng)友們通俗的說(shuō)法，他們拿著(zhù)數百萬(wàn)元的高收入，國家隊的表現卻是慘不忍睹。只有更良性的薪資待遇，倒逼本土球員告別“舒適圈”，不在國內混日子，多想辦法走出去，才有可能像日韓足球那樣，涌現更多優(yōu)秀人才。

當然，中國足球的真正復興遠非一紙“限薪令”所能實(shí)現。未來(lái)的關(guān)鍵，在于能否以健康的財務(wù)體系為基礎，將資源真正投入到青訓建設、聯(lián)賽運營(yíng)水平和足球文化建設這些更本質(zhì)的環(huán)節中。這條路，依然坎坷艱辛。

撰文：新民晚報記者 關(guān)尹

圖片：新民晚報記者 李銘珅、網(wǎng)絡(luò )圖

編輯：沈毓燁