各位球迷朋友們，中超新賽季規則新鮮出爐！這哪是新規啊，分明就是給舊規則寫(xiě)了個(gè)加長(cháng)版說(shuō)明書(shū)——和上賽季比起來(lái)，連蚊子腿都沒(méi)動(dòng)！各支球隊紛紛表示："哦，原來(lái)我們早就在按這個(gè)標準執行了呀！"（戰術(shù)撓頭），但有一些球隊會(huì )想，我繼續現在的思路，你也不知道我這么做？

重點(diǎn)來(lái)了！國內球員頂薪依然卡著(zhù)500萬(wàn)紅線(xiàn)，外援頂薪300萬(wàn)歐元封頂，工資帽1000萬(wàn)歐元雷打不動(dòng)?？吹竭@里泰山隊默默掏出計算器："巧了嘛這不是，咱家外援薪資剛好夠買(mǎi)半個(gè)煎餅果子！"畢竟他們剛送走幾位"頂薪釘子戶(hù)"，現在隊里連個(gè)能摸到頂薪門(mén)檻的球員都湊不齊，堪稱(chēng)"人均經(jīng)濟適用房"陣容。其實(shí)就是下個(gè)賽季結束，這球隊可能會(huì )出現一個(gè)尷尬場(chǎng)面，一個(gè)國內頂薪球員沒(méi)有。

老將們合同到期集體進(jìn)入"待業(yè)倒計時(shí)"，續約？不存在的！俱樂(lè )部經(jīng)理邪魅一笑："您這歲數，建議優(yōu)先考慮廣場(chǎng)舞特訓班。"外援方面更是精彩，瓦科續約時(shí)拿著(zhù)半價(jià)工資條淚流滿(mǎn)面："早知道砍價(jià)這么狠，當初就該自帶小數點(diǎn)！"那么你大概知道瓦科的薪資是多少了。

最絕的是陰陽(yáng)合同禁令！中足聯(lián)這次可是搬出了偵查技能，不過(guò)各隊經(jīng)理早已修煉出"合規十八式"，正在辦公室上演《無(wú)間道》之薪資版。至于6億總投入上限？全體球隊默契舉手："報告！我們連預算PPT都用Excel做的！"但問(wèn)題來(lái)了，陰陽(yáng)合同的規定，看起來(lái)更多像一些球員想要單獨要這個(gè)薪資，但把門(mén)關(guān)上了？因為發(fā)現就是禁賽兩年。

說(shuō)到泰山隊，上賽季4億預算堪稱(chēng)"壕無(wú)人性"——崔康熙團隊直接承包了千萬(wàn)級項目，外援薪資加起來(lái)還沒(méi)亞馬爾薪資高。但別慌！青訓梯隊建設穩如老狗，別人縮減編制他們反手就擴招，活脫脫把"五梯隊"政策玩成了俄羅斯套娃，每個(gè)年齡段都能排出"葫蘆兄弟"陣容。但這就是泰山，其實(shí)上賽季的投入高，還是因為國內球員之前續約的薪資太高。

總結陳詞：新政對泰山而言就像給和尚送梳子——完全用不上！下賽季繼續開(kāi)啟"低功耗模式"，反正頂薪球員遲早要絕種，不如讓梯隊小將們先練練腳法。最后友情提醒中足聯(lián)：與其搞這些花架子，不如趕緊開(kāi)發(fā)"中超聯(lián)名辣條"，這才是拯救各隊錢(qián)包的終極奧義！這里最大的爭議，如何提升聯(lián)賽的收入，如何幫助這些球隊提升收入，沒(méi)有這個(gè)條款。