國足新集訓計劃敲定,很多新人難堪大用,邵佳一重用4大歸化悍將
不知不覺(jué),邵佳一執掌國足帥印已經(jīng)一個(gè)月了,從目前來(lái)看,明年年初國足組織集訓的計劃基本敲定。盡管非國際比賽日缺少正規熱身賽,俱樂(lè )部冬訓也壓縮了集訓時(shí)長(cháng),但這次集訓卻很有必要,是新主帥邵佳一和一眾國腳相互融合的第一步。

相較于伊萬(wàn)科維奇、揚科維奇執教時(shí)的倉促,邵佳一擁有更充裕的時(shí)間來(lái)適應新角色。距離2027年1月亞洲杯開(kāi)幕還有整整一年,約十場(chǎng)熱身賽的安排,為邵佳一打磨戰術(shù)、捏合陣容提供了充足空間。而邵佳一之所以能在帥位競爭中最終勝出,他在青島西海岸時(shí)期的執教表現非常關(guān)鍵。

在不到一年半時(shí)間,邵佳一將這支曾位列中超高齡球隊前列的隊伍,逐步打造成一支充滿(mǎn)青春氣息的青年軍。數據顯示,2025賽季,西海岸U21球員出場(chǎng)92次、累計時(shí)間6889分鐘,兩項數據均大幅領(lǐng)先其他球隊,而李昊、楊希、徐彬等新秀更是從初登中超的菜鳥(niǎo)蛻變?yōu)榻^對主力,這份大膽起用新人的魄力和膽識,正是足協(xié)選中邵佳一的根本原因。

不過(guò),俱樂(lè )部的成功經(jīng)驗卻顯然不能直接復制至國家隊。原因很簡(jiǎn)單,俱樂(lè )部可通過(guò)外援補強短板,國足卻只能依賴(lài)本土球員班底。這意味著(zhù),邵佳一的年輕化改革必須兼顧現實(shí)——既要給新人機會(huì ),更不能浪費現有的成熟力量。2025賽季中超雖然刮起了一陣青春風(fēng)暴,但多數年輕球員仍處于經(jīng)驗積累階段,能在關(guān)鍵位置挑起大梁的新星可謂是寥寥無(wú)幾。以中場(chǎng)中路為例,徐彬、廖錦濤等少數年輕球員雖然能立足中超,但也最多承擔了一些掃蕩、輔助等功能性的角色,還沒(méi)有真正具備掌控比賽的能力。

近期“新國足或不征召30+球員”的傳聞,顯然偏離了理性建隊的軌道。當然,邵佳一在西海岸的實(shí)踐早已證明,他從未陷入“唯年齡論”的誤區,張呈棟、陳柏良等高齡球員在他的麾下依舊發(fā)光發(fā)熱。這份務(wù)實(shí)思路更應延續到國足執教中,尤其是塞爾吉尼奧、侯永永、楊明洋、蔣光太等4位歸化國腳,更應該被邵佳一重點(diǎn)使用。

歸化球員的價(jià)值無(wú)需贅言。蔣光太的防守硬度是后防線(xiàn)稀缺的特質(zhì),塞爾吉尼奧在中路的全面性在國家隊獨具優(yōu)勢,而侯永永與楊明洋則能進(jìn)一步豐富國足中前場(chǎng)的戰術(shù)選擇。他們經(jīng)過(guò)職業(yè)聯(lián)賽錘煉,既具備即戰力,又能以成熟心態(tài)幫助年輕球員成長(cháng),是銜接國足新老陣容的關(guān)鍵紐帶。如果盲目將這4名歸化國腳排除在外,不僅是對現有資源的浪費,更會(huì )人為削弱國足的整體實(shí)力。
最后希望邵佳一能最終選出一支最具戰斗力的新國足陣容。