剛完成四年四級跳奇跡重返中超舞臺的重慶銅梁龍，休賽期就官宣重磅換帥炸彈——帶隊沖超的功勛主帥張外龍離任，38歲的少帥劉建業(yè)接過(guò)教鞭，且張外龍拒絕了俱樂(lè )部提供的其他職位，這波操作直接引爆球迷熱議。一邊是剛證明過(guò)帶隊能力的韓籍名帥，一邊是執教生涯僅一個(gè)中甲賽季的“菜鳥(niǎo)教練”，質(zhì)疑聲瞬間刷屏：銅梁龍此舉是不是為了節省成本？放棄功勛換新人，新賽季是不是提前鎖定了中超降級名額？

先說(shuō)說(shuō)“節省成本”的爭議，這確實(shí)是最直觀(guān)的猜測，但未必是全部真相。不可否認，張外龍作為深耕中超多年的名帥，薪資待遇肯定遠高于初出茅廬的劉建業(yè)。尤其是銅梁龍的投資方重慶家瑜琪體育本就以“理性操盤(pán)”著(zhù)稱(chēng)，甚至傳聞沖超關(guān)鍵戰都沒(méi)開(kāi)出沖超獎金，可見(jiàn)其不愿走砸錢(qián)老路的思路。選擇剛在中甲證明過(guò)自己的劉建業(yè)，無(wú)疑能降低教練團隊的薪資支出，這是商業(yè)層面的現實(shí)考量。但要注意，俱樂(lè )部此前已完成數億元增資擴股，并非缺資金的“窮隊”，且劉建業(yè)計劃帶杜宇及外教團隊進(jìn)駐，說(shuō)明俱樂(lè )部并非單純壓縮投入，而是更傾向于“性?xún)r(jià)比+可控性”的組合。

再看劉建業(yè)的執教履歷，雖然資歷尚淺，但絕非“無(wú)名之輩”。2025賽季執教中甲定南贛聯(lián)，他帶隊取得11勝11平8負的戰績(jì)，排名中甲第6位，還成功入選中甲年度最佳教練候選，這樣的處子賽季成績(jì)單相當亮眼。就連遼寧鐵人主帥李金羽都曾公開(kāi)表示，劉建業(yè)麾下的定南贛聯(lián)是“值得尊重的對手，展現了很強的競爭力”。作為征戰過(guò)45場(chǎng)國際A級賽事的前國腳，劉建業(yè)球員時(shí)代主打中場(chǎng)，對防守體系搭建和年輕球員培養有自己的理解，這或許是銅梁龍選中他的核心原因——相比張外龍的成熟體系，俱樂(lè )部更想培養長(cháng)期可控的本土教練團隊，為可持續發(fā)展鋪路。

至于“提前鎖定降級名額”的說(shuō)法，顯然有些過(guò)于悲觀(guān)，但新賽季的保級壓力確實(shí)不小。張外龍的離任，最大的損失是戰術(shù)穩定性——他接手后率隊用標志性的“七秒攻防”戰術(shù)激活了球隊，最終驚險沖超。劉建業(yè)雖然在中甲證明了自己，但中超的強度、節奏和競爭環(huán)境與中甲截然不同，他需要時(shí)間重新打磨戰術(shù)、磨合球隊，而升班馬往往沒(méi)有太多試錯空間。更關(guān)鍵的是，銅梁龍還面臨國際足聯(lián)轉會(huì )禁令的潛在風(fēng)險，若12月的仲裁結果不利，可能會(huì )影響冬季引援，這無(wú)疑會(huì )加劇保級難度。

但銅梁龍也有保級的底氣。一方面，球隊四年四級跳的過(guò)程中，積累了頑強的拼搏精神和凝聚力，沖超后球迷基礎進(jìn)一步擴大，主場(chǎng)優(yōu)勢不容小覷。另一方面，劉建業(yè)并非孤軍奮戰，他帶來(lái)的教練團隊能提供專(zhuān)業(yè)支持，且俱樂(lè )部的理性運營(yíng)思路，能避免陷入“急功近利”的陷阱。參考此前大連英博、青島西海岸等升班馬的成功案例，只要戰術(shù)得當、陣容穩定，升班馬未必是降級熱門(mén)。而且劉建業(yè)熟悉本土球員特點(diǎn)，若能延續球隊的防守韌性，再針對性補強關(guān)鍵位置，完全有機會(huì )站穩腳跟。

說(shuō)到底，銅梁龍換帥是一次“理性冒險”，節省成本可能是附帶效果，核心還是俱樂(lè )部長(cháng)期發(fā)展的戰略選擇。放棄張外龍確實(shí)可惜，但選擇劉建業(yè)也并非盲目押注，其執教潛力和本土屬性符合俱樂(lè )部的可持續發(fā)展規劃。新賽季的銅梁龍固然面臨保級壓力，但遠沒(méi)到“提前鎖定降級名額”的地步，關(guān)鍵要看劉建業(yè)的戰術(shù)打磨速度和引援補強效果。

（羅掌柜）