日前重慶銅梁龍官宣，38歲的前國腳劉建業(yè)出任球隊主帥，而之前臨危受命帶領(lǐng)球隊完成沖超的韓國名帥張外龍，卻意外的被替代了。這引起了不少球迷的不滿(mǎn)，甚至懷疑重慶銅梁龍到底還想不想留在中超。年僅38歲的劉建業(yè)，從一支中乙球隊直接跳級執教了中超球隊，這本身就是一件極具話(huà)題性的事件。更加有趣的是，劉建業(yè)執教重慶銅梁龍，竟然還產(chǎn)生了“轉會(huì )費”。

在國際足壇教練有合同在身，被其他俱樂(lè )部挖角而產(chǎn)生解約金或補償金，是司空見(jiàn)慣的操作。但在本土教練圈，這幾乎是聞所未聞，更別說(shuō)一個(gè)中乙教練被挖到中超還要支付轉會(huì )費了。劉建業(yè)此番從定南贛聯(lián)合同期內離任，轉投重慶銅梁龍，讓后者必須支付一筆費用，性質(zhì)上等同于一次“教練轉會(huì )”。

重慶銅梁龍作為一支剛剛升入中超的新軍，在老帥張外龍合同到期后，沒(méi)有選擇續約，而是找了一位本土“菜鳥(niǎo)”。這個(gè)操作確實(shí)讓人捉摸不透。張外龍對于重慶足球來(lái)說(shuō)是非常有感情的，此番臨危受命接替薩爾瓦多，頂住壓力帶領(lǐng)球隊沖超，本應該得到妥善的安置，不說(shuō)給高薪，至少應該續約，但是這一次不知道什么原因沒(méi)有讓張外龍留任，而是選擇了還在合同期內的劉建業(yè)。雖說(shuō)培養本土年輕主帥是中國足球該有的，但是這個(gè)操作確實(shí)無(wú)法讓人認可。

中超聯(lián)賽的競爭激烈程度，遠非中乙可比。這里有外援的個(gè)人能力碾壓，有更復雜的賽程安排，更有瞬息萬(wàn)變的媒體和球迷壓力。劉建業(yè)不僅要面對戰術(shù)層面的挑戰，更要考驗他能否壓住中超更衣室的各路“大牌”球員，能否在失利時(shí)頂住輿論的質(zhì)疑。毫無(wú)疑問(wèn)，這次“轉會(huì )”事件中，劉建業(yè)本人是最大的贏(yíng)家。但是最后雙方合作的效果如何，就只能等待時(shí)間去檢驗了。

這次重慶銅梁龍確實(shí)有膽識和效率。他們沒(méi)有去追逐那些高價(jià)、但早已被證明在中超水土不服的洋帥，張外龍的功勛值得尊敬，但競技體育永遠是向前看的。劉建業(yè)的到來(lái)，宣告著(zhù)一股新生力量的崛起。這位38歲的土帥將如何在強敵環(huán)伺的中超站穩腳跟？那筆罕見(jiàn)的“轉會(huì )費”，最終能否被證明是物超所值的一筆投資？