切爾西在經歷了主帥動蕩后，快刀斬亂麻的解雇了馬雷斯卡，隨即帥位迎來了新面孔，那就是斯特拉斯堡主帥利亞姆·羅塞尼爾。就此前羅塞尼爾的執(zhí)教風格來看，切爾西很可能迎來實實在在的球隊重建。

從純技戰(zhàn)術角度看，羅塞尼爾是一名非常典型結構體系類型的現(xiàn)代教練。他的技戰(zhàn)術打法并不是傳統(tǒng)的長傳沖吊，則是更加注重控球，但是也不迷信控球率，更注重每一次傳倒之后的向前推進和空間利用。

后防陣型通常是在四后衛(wèi)和三后衛(wèi)之間進行切換，同時對站位要求極高，他會通過中衛(wèi)和后腰之間建立一個出球的網絡，同時邊后衛(wèi)在后場和中場進行內收后形成人數(shù)上的優(yōu)勢，通過局部人數(shù)和向前的推進來控制節(jié)奏。進攻上更偏向整體的驅動，鋒線支點要求明顯，說到這里，不知道德拉普會不會偷偷笑醒。球隊轉成防守時，同樣依賴體系結構的完整，會采用中低位的防守組合來進行區(qū)域壓迫，從而奪回球權。

那么，切爾西看上的究竟看上的是羅塞尼爾什么呢？從表面看，他的戰(zhàn)術理念、善于運用年輕人的建隊方向比較匹配。培養(yǎng)年輕人，提供球隊迫切需要的戰(zhàn)術秩序，這與前任馬雷斯卡在任時控制不足、階段性失控成為鮮明對比。此前馬雷斯卡憑借出色的表現(xiàn)拿到了英超11月度的最佳教練，但是12月開始后，球隊只取得了一場勝利，同時排名也迅速滑落。但是羅塞尼爾較為理性、穩(wěn)健的比賽風格，能否在斯坦福橋迅速籠絡球迷的心是一個問號，畢竟成績是衡量的一切標準。

當然切爾西能夠選擇他，更深層次的問題一定是他比馬雷斯卡聽話。沒錯，是聽話。因為此前馬雷斯卡在賽后的發(fā)布會公然抨擊管理層，認為管理層沒有按照他的要求來提供想要的球員；同時馬雷斯卡在更衣室也沒有得到更多的支持，沒有處理好更衣室關系。

此外本賽季切爾西以目前發(fā)揮，管理層希望球隊能表現(xiàn)更好，但是又要求馬雷斯卡培養(yǎng)隊伍里的年輕球員，讓馬雷斯卡也很為難，因為做為年輕教練，自己也想更好的成長而不是陪年輕球員成長。所以羅塞尼爾沒有以上幾點存在的問題，加之對青年人的培養(yǎng)，剛好就看上了比馬雷斯卡更年輕的羅塞尼爾。

在羅塞尼爾這個名字沒有被爆出來之前，可能誰都不知道他是誰。目前只有41歲的羅塞尼爾此前并不被人所熟知，但是說一個名字大家就都知道了，曼聯(lián)名宿魯尼。沒錯，此前羅塞尼爾是魯尼在德比郡當主帥時候的助理教練，隨后又在赫爾城執(zhí)教了一陣時間，成績只能說平平。隨即在第三段教練生涯時期來到了法甲的斯特拉斯堡。

總體成績上并不是很顯著，所以相對于老教練，羅塞尼爾更像是一張白紙，也更容易被管理層所支配。在官方宣布的內容上，對羅塞尼爾的稱呼是coach，并不是manager，所以他將更多專注于競技層面的內容，而不是球隊戰(zhàn)略，轉會話語權的決策者。

對于羅塞尼爾而言，切爾西是一個夢寐以求的頂級舞臺，同時也是一個嚴峻的考驗。在一個渴望立即復興卻又管理層又不專業(yè)的俱樂部，他究竟能走多遠，唯有時間能給出答案。